360 derece, etkin geri bildirim kültürünü içine sindirebilmiş organizasyonlara nadiren rastlıyorum.
İşin kara mizah boyutu ise pek azının bu gerçeği kabul etmesi.
Kime sorsan;
* Farklı bakış açılarına,
* Kritik edilmeye (bir de ekliyorlar: Yapıcı olmak şartıyla)
* Fikrinin...
